集團(tuán)2018年財(cái)經(jīng)類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘面試會順利舉行
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?? 3月23日下午,集團(tuán)2018年財(cái)經(jīng)類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘面試會在集團(tuán)三樓會議室舉行。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員作為面試考官對應(yīng)聘學(xué)生進(jìn)行了面試，這充分說明了集團(tuán)對人才引進(jìn)工作的高度重視。
?? 本次財(cái)務(wù)人員招聘提早準(zhǔn)備，精心謀劃，主動(dòng)與院校聯(lián)系，通過參加高校畢業(yè)生雙選會、進(jìn)行校園專題宣講以及網(wǎng)絡(luò)、微信群等方式，大力宣傳集團(tuán)現(xiàn)在及未來的發(fā)展前景，吸引了眾多優(yōu)秀畢業(yè)生關(guān)注集團(tuán)并投遞簡歷。本次招聘共收到財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生簡歷70余份，通過認(rèn)真篩查最終選出23名優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行集中面試。
?? 面試資料準(zhǔn)備齊全，面試過程科學(xué)規(guī)范。主要包括應(yīng)聘者自我介紹、考官提問、答疑三個(gè)環(huán)節(jié)。在聽取應(yīng)聘者自我介紹后，參加面試的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)從綜合能力、專業(yè)知識等方面對其進(jìn)行了全面深入的了解，公平、公正地選拔出符合集團(tuán)未來發(fā)展需要的優(yōu)秀人才。為徹底打破傳統(tǒng)的招聘模式，最終引進(jìn)高素質(zhì)、高質(zhì)量、高水平“三高”技術(shù)人才，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“十三五”人才發(fā)展戰(zhàn)略奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。整個(gè)面試過程氣氛輕松、活潑、和諧，達(dá)到了預(yù)期效果。
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